学歴や職歴、資格など応募する企業の基準を満たしていれば採用されるチャンスはあるが、履歴書や職務経歴書の内容だったり、面接での対応だったりなども評価されるため、転職活動を成功させるには全力で取り組むことが重要である。ただ、全力で取り組んでいたとしても必ず結果が出るとは限らない。不採用の原因を理解して次の選考に活かせるなら問題はないが、原因がわからないままでは次の選考に活かすことができず、結果が出ない状況が続いてしまう可能性はある。原因がわからない時だけではなく、どのように転職活動に取り組むべきなのか悩んだり、困ったりした時は一人で抱え込むのではなく、キャリアアドバイザーを頼ることを検討すべきである。
キャリアアドバイザーは転職活動が成功するように的確なアドバイスをしてくれたり、適性のある業種や職種を教えてくれたりなど様々な面でのサポートに期待できる。悩み事や困り事がある場合はキャリアアドバイザーを積極的に頼ることによって自信を持てるようになり、転職活動の成功率を高められる。特に初めて転職活動に取り組む者にとってキャリアアドバイザーは心強い存在だ。
具体的には、履歴書や職務経歴書などの作り方を教えてもらったりできるので、自ら試行錯誤しながら作成するより評価される内容に仕上げられる。また、条件に合う求人が見つかった際に連絡をしてくれる時があるため、一人で転職活動を実施している時よりも多くの情報を入手可能である。転職への不安がある人は、キャリアアドバイザーに相談すると良いだろう。また、キャリアアドバイザーに相談する場合、このサイト（http://tenshoku-deai.com）を前もって読んでおくことをお勧めする。